今年以来，为深入贯彻落实全省监狱工作会议精神，省未管所以提升民警专业能力素养为导向，严把民警“入口关”，因人施教，因需施训，对新录用民警开展精准化培训，内容涵盖业务知识、警体技能、监区一日工作流程等三大方面,使民警初步了解了监狱工作的主要流程，掌握了岗位所需的基本技能，使新录用民警顺利度过入警初期的心理缓冲期，为其快速进入角色、融入工作奠定了坚实的基础。培训班主要呈现以下三个特点：

　　一是党委高度重视。本期新录用民警培训班得到了所党委的高度重视,在开班前，政委石强组织相关科室科长、监区长召开办公会，研究探讨新录用民警培训工作，并印发了《吉林省未成年犯管教所2017年度新录用民警教育培训工作实施方案》。正式开班后，石强政委做了开班动员讲话，更是为新录用民警上了第一课----《所情所史及监狱工作概况》；党委书记李国军同志在培训结束后出席总结大会并做重要讲话；主要业务科室科长及监区工作经验丰富的监区长均作为授课教师为新录用民警进行业务培训。

　　二是授课内容丰富。本期培训班历时半个月，共开设了监狱历史沿革、监狱人民警察职业素养、依法执纪、狱政管理、狱内侦查、刑罚执行、教育改造、公文写作、警体技能、信息化应用及监区一日工作流程等12门课程，政委、相关科室科长均作为授课教师为新录用民警答疑解惑，授课教师数量超过了新录用民警的数量。

　　三是授课形式多样。本期培训班采取了课堂教育、互动讨论、现场教学与警体训练相结合的方式进行，半天授课、半天互动研讨。在上午的课堂教育环节，授课科长们认真准备课件，通过视频及图片等形式，列举了大量生动、详实的案例，使新录用民警更加直观的对所要接触的工作有了初步了解；在下午的互动讨论环节，新录用民警针对课堂所学内容，提出问题，由授课科长答疑解惑；本次培训班增设了现场教学环节，开设了监区一日工作流程课程，由经验丰富的监区长亲自授课，一天的时间完成课堂教学环节，第二天带领新录用民警熟悉监区罪犯出收工、工器具发放、会见、购物、用餐、就医管理、劳动现场管理、生活现场管理、就寝管理等全部环节，新录用民警边看边记边学，遇到问题随时提问，在监区长办公室与监区民警互动讨论，为日后工作奠定了坚实的基础；在警体训练环节，由全省监狱系统民警岗位练兵优秀教官亲自授课，围绕人民警察基本动作规范、对前讲话及警戒具使用等内容开展实训教学，规范了新录用民警的站、立、行、走、跑及敬礼等基本动作，使民警初步掌握了部分警戒具的使用方法，使新录用民警整体精神面貌有了明显改观。

　　通过开展新录用民警培训，使新录用民警对监狱工作有了初步了解，同时掌握了岗位所需的基本技能，有效缓解了新录用民警工作的焦虑感、能力的恐慌感，教育他们从点滴做起，爱岗敬业，尽快转变角色、融入集体，踏实走好从警生涯第一步，努力造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱人民警察队伍，为监所安全稳定奠定坚实的基础。