队伍建设
收心归位 开篇谋局
全省监狱工作会议结束后,长春监狱党委第一时间召开会议,并连日认真学习领会会议精神,一致认为此次会议对准确把握当前监狱工作发展新趋势,全面落实治本安全观,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
监狱党委抓住节后上班第一天,再次掀起深入贯彻落实全省监狱工作会议精神热潮,做到收心归位,向全警吹响新号令、擂响新战鼓,谋划新蓝图。
一、围绕主题,认真学习,全面系统领会会议精神
监狱党委围绕如何贯彻中央政法工作会议、全国司法厅(局)长会议精神,推进省局“三、二、一”总体工作布局等内容召开专题会议,部署了全面系统学习会议精神的工作,并要求各部门深入学习讨论,结合具体工作领会会议精神实质。在长春监狱工作会议上,向全体民警职工传达了会议精神,同时组织集体学、分组学、讨论学、实践学,形成积极向上的工作氛围和上下齐心的工作合力。以会议精神为题组织中层干部考试,深化理解。同时,将会议精神准确传达、宣讲到监管改造工作的第一线,使全体民警职工将会议精神内化于心,外化于行,落地生根。
二、把握重点,深入贯彻,加快观念更新推进内涵发展
监狱党委认识到,要贯彻会议精神,一定要结合监狱发展的实际,既不能片面理解,也不能一哄而上。加快观念更新,进一步推进内涵发展,要把握好四个重点:一要强化狱内管理,着力提升监管安全新高度。加大狱政管理力度,推行服刑人员、民警一日规范,对于抗改服刑人员依法打击,形成震慑,进一步排查深层次敌情,加强安全监督管理,形成安全长效。二要聚焦治本安全,着力取得教育改造新成就。落实“四抓好”,抓好入监、国学、集训、出监教育,试点开展服刑人员家访,认真做好技能教育,丰富服刑人员刑释后的谋生方式,与社会无缝对接。三要加强队伍建设,着力实现民警队伍面貌新提升。深入开展学习贯彻党的十九大活动,加大培训力度,搞好中层干部培训考试、新入职民警、后备干部培训,以多样形式提升民警队伍素质,开展会操、演讲等比赛,秉持人才兴监理念,注重培养人才,营造人人渴望成才,人人尽展其才的良好氛围。四要深化机制改革,着力实现示范监狱建设目标。提高认识,牢固把握改革机遇,既为改革鼓与呼,又为改革思与谋,更为改革做与成;落实改革措施,编撰长春监狱改革论文集,创建长监模式,推动改革工作稳步发展。
三、狠抓落实,精密分解,实现监狱工作平衡充分推进
学习、贯彻全省监狱工作会议精神,在围绕主题、把握重点的基础上,更要狠抓落实。监狱对面临的新形势和新问题进行了深入剖析,精密分工,明确责任,分解任务。监狱党委在节后上班第一天组织召开党委扩大会议,向全体中层干部传达了会议精神,对照监狱2018年的工作要点进行逐条逐项分解,明确责任人,保障在今年的各项工作中落到实处,由分管监狱长组织分管部门科长召开会议,部门召开工作会议,对会议精神逐条分解、分工、分责,确保会议精神层层递进,落到人、落到实、落到细。早谋划,早落实,开好头,起好步,争取让监狱各项工作有新的突破、新的发展、新的跨越,向建设一流监狱奋勇迈进!