为贯彻落实全省监狱工作会议精神，按照冯刚局长在《关于监狱管理规范化建设考评验收情况的报告》上批示精神，吉林监狱一以贯之、常抓不懈的深入推进监狱管理规范化建设，全面巩固监狱自主抓建规范化建设取得成果，通过在全监范围内，开展以区队为单位的规范化检查评比活动，进一步规范监狱各项日常管理工作，努力实现“罪犯行为规范化、民警执法规范化、基础工作规范化、三大现场规范化”目标要求。

　　开展规范化检查评比活动，是吉林监狱党委面对细之又细、严之又严的新时期监狱工作做出的重要部署。旨在调动各业务科室的工作积极性，提高深入基层、服务一线的工作主动性，把日常工作检查由随机变常态，以抓细节谋求监狱发展换挡提速，以抓实效谋求监狱工作整体升位，加速推进监狱日常管理向规范化、标准化、精细化、常态化转变，同时，为一线青年民警搭建展示自我的舞台，通过每月评比、排名、表彰，将考评成绩与年终绩效奖金挂钩，作为区队长入党、年底评优嘉奖、记功和职务晋升的重要依据，从而使规范管理成为监狱各项工作的总目标，规范化评比作为监狱各项工作的总抓手。

　　为使规范化评比活动“落地生根”，提振士气，鼓舞干劲，取得实效，吉林监狱党委于3月14日，组织召开了监狱规范化检查评比动员大会。会上，监狱党委成员、副监狱长林仁东同志宣读了《吉林省吉林监狱规范化检查评比实施方案》，并对评比内容、评比方法、奖惩办法进行了重点解读。区队长代表作了表态发言。

　　最后，监狱党委书记、监狱长邬金瓯同志在会上作动员讲话并对规范化评比工作强调三点意见。一是要增强规则意识。考核面前人人平等，要保证评比工作公平公正，评比工作既是对参评人员业务能力的检验，同时也是对考评人员党性的“试金石”。二是要正确对待结果。考核结果是优化变动的，而非固化不变的，胜不骄败不馁才能取得更好成果。通过考评、排名、通报营造比学赶超、奖优罚劣、创先争优的浓厚氛围，使各区队共同提高，共同进步。三是对全监区队长提出希望。希望加强学习，不断提高自己的岗位职业能力，全面提升“写、讲、做”方面的业务素质，以适应新形势下的监狱工作岗位要求。最后邬金瓯同志号召全监上下要以党的十九大精神为引领，不驰于空想、不鹜于虚声，久久为功，真抓实干，持续发力，使吉林监狱的规范化建设再上新台阶，监狱整体工作开创新局面！